ماجرای افزایش هزینه بیمه ساختمانی چه بود؟
تاریخ انتشار: ۳۰ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۵۷۰۱۸۷
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای خراسان شمالی ، در پی تماس برخی شهروندان با خبرگزاری صداو سیما مبنی بر اینکه اسفند سال ۱۴۰۱ برای بیمه ساختمان مراجعه کردند که برای ۱۴۰ متر بنا مبلغ حدود یک میلیون تومان محاسبه شده، اما فرودین ۱۴۰۲ که برای زمینی دیگر با همان متراژمراجعه شده مبلغ حدود ۴۳ میلیون تومان محاسبه شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
موضوع را از اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی استان پیگیر‌ی کردیم،
اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی استان ضمن تأیید این خبر اعلام کردند: سال گذشته ۱۵ درصد عوارض شهرداری به بیمه ساختمانی تعلق می‌گرفت، درحالیکه امسال قانون تغییر یافته و نحوه محاسبه آن بر عهده تامین اجتماعی واگذار است.
مدیر کل تامین اجتماعی استان هم در گفتگو با تحریریه خبر گفت طبق اصلاح ماده ۵ قانون کارگران ساختمانی و تصویب مجلس شورای اسلامی شیوه محاسبه عوض شده و تامین اجتماعی مرجع مستقیم اجرای این قانون است.
یزدانی افزود: تا اسفند ۱۴۰۱ بیمه کارگران ساختمان ۱۵ درصد عوارض شهرداری برای ساخت و ساز بوده، اما پس از اصلاح ماده ۵ قانون کارگران ساختمانی نحوه محاسبه عوض شده و حالا در مناطق شهری به ازای هر متر مربع ۴ درصد حداقل حقوق ماهیانه کارگران برای بیمه تعیین شده و در مناطق روستایی به ازای هر متر مربع یک درصد حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ حساب می‌شود.
وی با اشاره به مزیت‌های این طرح گفت: اصلاح قانون ۵ کارگران ساختمانی به نفع کسانی است که ساختمان تجاری و اداری می‌سازند و هزینه‌ها نسبت به قبل برای آنان کمتر شده و مزیت دیگر طرح این است که از اردیبهشت ماه کارگرانی که در صنعت ساختمان کارمی کنند با حداقل میزان پرداختی بیمه می‌شوند که در قانون قبلی برای انجام این کار محدودیت ایجاد کرده بود و با اصلاح قانون رفع شد.
محمد وحیدی نماینده خراسان شمالی در مجلس شورای اسلامی هم نسبت به افزایش ۲۵۰۰ درصدی هزینه بیمه ساختمانی اعتراض کرد.
کد ویدیو دانلود فیلم اصلیمنبع: خبرگزاری صدا و سیما
کلیدواژه: کارگران ساختمان بیمه ساختمان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۵۷۰۱۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
ثبت دستمزد واقعی در لیست‌های بیمه‌ای حق کارگران است
به گزارش خبرگزاری صدا و سیمای کهگیلویه و بویراحمد ، رسول چراغ سحر در نشست هم اندیشی سازمان‌ها و تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با معاون سیاسی امنیتی و اجتماعی استاندار گفت: بسیاری از کارگران شاغل در بخش‌های خصوصی و دولتی از میزان دستمزد اعلام شده خود در لیست‌های بیمه‌ای ارسال شده به تامین اجتماعی آگاهی ندارند و ثبت دستمزد واقعی برای استفاده از مزایایی مانند بازنشستگی و سایر خدمات حق آنها است. چراغ سحر افزود: درج دستمزد‌های غیرواقعی و معمولاً به میزان حداقل حقوق در لیست‌های حق بیمه، یکی از مشکلات بیمه شدگان و عوامل ایجاد نارضایتی آنان در زمان بازنشستگی و یا بهره مندی از سایر مزایای بیمه‌ای است. وی افزود: مبلغ دستمزد مشمول حق بیمه که در لیست‌های ارسالی توسط کارفرمایان درج می‌شود، ملاک محاسبه حقوق بازنشستگی است و لذا بیمه شدگان و کارگران باید در سال‌های اشتغال به صورت مستمر از ثبت کارکرد ماهانه و میزان دستمزد خود آگاهی و اطمینان حاصل کنند. وی گفت: برخی از کارفرمایان به دنبال پرداخت حق بیمه کمتر هستند و در موارد زیادی بیمه شدگان و کارگران نیز از پیامد‌های اعلام دستمزد غیرواقعی خود آگاهی ندارند، اما هنگامی که برای استفاده از مزایایی، چون غرامت دستمزد ایام بیماری، مقرری بیمه بیکاری و کمک هزینه دوران بارداری مراجعه میکنند و یا زمانی که موعد بازنشستگی آنان فرا می‌رسد، با مبلغ پایین حقوق و مزایای دریافتی مواجه می‌شوند که این امر ناشی از میزان دستمزد اعلام شده در دوران کارکرد توسط کارفرما بوده است و سازمان تامین اجتماعی دخالتی در کاهش یا افزایش آن ندارد. مدیرکل تامین اجتمتعی کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: مبنای محاسباتی این سازمان، به طور مشخص، میزان دستمزد درج شده در لیست‌های حق بیمه دریافتی از کارفرماست و میزان حقوق و دستمزدی که بیمه شده از محل کار خود دریافت می‌کند، به هیچ وجه ملاک محاسبه نخواهد بود. چراغ سحر گفتت: کارگران از روز نخست اشتغال به کار، مشمول ماده ۱۴۸ قانون کار بوده و کارفرمایان مکلف به ارسال حق بیمه و دستمزد واقعی آنان به سازمان تامین اجتماعی هستند. وی نارضایتی بخش زیادی از بیمه شدگان در زمان بازنشستگی و یا استفاده از تعهدات کوتاه مدت سازمان را ناشی از درج نشدن دستمزد و مزایای واقعی آنان در دوران اشتغال دانست و اظهار داشت: این موضوع منجر به افزایش تعداد شکایت‌ها از سوی کارگران به ادارات کار و هم چنین افزایش شمار بازنشستگان با دریافت حداقل حقوق خواهد شد. وی افزود: بیمه شدگان می‌توانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی es.tamin.ir در بخش بیمه شدگان و منوی سابقه از عنوان شغلی و میزان دستمزد اعلامی خود اطلاع پیدا کنند.
حادثه تلخ برای جوان معلول ساروی که نخبه دانشگاه بود